第二章 工作分析的内容与组织

• 第一、二节 工作分析的具体内容、工作分析内容的标准化

  • 工作分析的具体内容、工作分析内容的标准化

• 第三节 工作分析的组织和实施

  • 工作分析的组织和实施

第三章 工作分析的基本方法与工具

• 第一、二节 观察分析法、主管人员分析法

  • 观察分析法、主管人员分析法

• 第三、四节 访谈分析法、问卷调查分析法

  • 访谈分析法、问卷调查分析法

第四章 工作评价概述

• 第一、二、三节 工作评价的基本概念、工作评价的内容与演变、工作评价的发展趋向

  • 工作评价的基本概念、工作评价的内容与演变、工作评价的发展趋向

第五章 工作评价方法

• 第一、二节 排序法、职位分类法

  • 排序法、职位分类法

• 第三、四、五节 评分法、要素比较法、综合型方法:海氏工作评价系统

  • 评分法、要素比较法、综合型方法:海氏工作评价系统

第六章 工作评价流程与实施

• 第一、二、三、四节 准备阶段、培训阶段、评价阶段、总结阶段

  • 准备阶段、培训阶段、评价阶段、总结阶段

考试分析

• 考试分析

  • 考试分析