第一章劳动概述

• 第一节劳动的含义、特征和分类

  • 劳动的含义、特征和分类

• 第二节劳动方式与劳动行为

  • 劳动方式与劳动行为

• 第三节劳动制度与劳动关系

  • 劳动制度与劳动关系

第二章劳动力资源开发与管理

• 第一节劳动力与劳动力资源

  • 劳动力与劳动力资源

• 第二节向劳动力资源投资

  • 向劳动力资源投资

• 第三节企业劳动力资源管理与开发

  • 企业劳动力资源管理与开发

第三章劳动力市场

• 第一节劳动力市场概述

  • 劳动力市场概述

• 第二节劳动力市场理论与运作

  • 劳动力市场理论与运作

• 第三节劳动力市场的供给需求

  • 劳动力市场的供给需求

• 第四节劳动力市场歧视

  • 劳动力市场歧视

第四章劳动者收入分配

• 第一节按劳分配及按生产要素分配

  • 按劳分配及按生产要素分配

• 第二节劳动工资

  • 劳动工资

• 第三节收入分配差别

  • 收入分配差别

第五章就业概述

• 第一节就业的定义和特征

  • 就业的定义和特征

• 第二节影响就业的因素

  • 影响就业的因素

• 第三节就业结构

  • 就业结构

• 第四节就业制度

  • 就业制度

第六章就业政策

• 第一节就业政策的一般构成

  • 就业政策的一般构成

• 第二节主要西方国家的就业政策

  • 主要西方国家的就业政策

• 第三节我国大学毕业生就业政策

  • 我国大学毕业生就业政策

第七章失业

• 第一节失业概述

  • 失业概述

• 第二节失业的衡量

  • 失业的衡量

• 第三节我国的失业问题

  • 我国的失业问题

第八章职业基础理论

• 第一节职业概述

  • 职业概述

• 第二节职业选择

  • 职业选择

• 第三节职业地位和声望

  • 职业地位和声望

• 第四节职业生涯

  • 职业生涯

• 第五节大学生就业指导

  • 大学生就业指导

第九章求职准备

• 第一节撰写简历

  • 撰写简历

• 第二节准备求职信

  • 准备求职信

• 第三节收集就业信息

  • 收集就业信息

第十章求职面试

• 第一节面试的含义、目的及基本规范

  • 面试的含义、目的及基本规范

• 第二节面试的问题

  • 面试的问题

• 第三节面试的特点和语言技巧运用

  • 面试的特点和语言技巧运用

• 第四节面试的准则和应注意的问题

  • 面试的准则和应注意的问题

第十一章竞争与择优

• 第一节公务员考试

  • 公务员考试

• 第二节社会需要的大学生

  • 社会需要的大学生

• 第三节知识女性的就业

  • 知识女性的就业

第十二章高技术对工作的影响

• 第一节高技术是什么

  • 高技术是什么

• 第二节高技术与职业结构变革

  • 高技术与职业结构变革

• 第三节就业结构变革的测度

  • 就业结构变革的测度

• 第四节重新思考工作

  • 重新思考工作

第十三章未来工作展望

• 第一节网络发展对职业的影响

  • 网络发展对职业的影响

• 第二节WTO对我国就业的影响

  • WTO对我国就业的影响

• 第三节大学生与“知本家”

  • 大学生与“知本家”