第二章 劳动法的历史发展

• 第一节 劳动法的产生

  • 劳动法的产生

• 第二节 中国劳动立法

  • 中国劳动立法

• 第三节 国际劳动立法

  • 国际劳动立法

第三章 劳动法律关系

• 第一节 劳动法律关系概述

  • 劳动法律关系概述

• 第二节 劳动法律关系的构成要素

  • 劳动法律关系的构成要素

• 第三节 劳动法律关系的运行

  • 劳动法律关系的运行

• 第四节 劳动附随法律关系

  • 劳动附随法律关系

第四章 劳动合同

• 第一节 劳动合同概述

  • 劳动合同概述

• 第二节 劳动合同的订立

  • 劳动合同的订立

• 第三节 劳动合同的效力

  • 劳动合同的效力

• 第四节 劳动合同的履行、变更和延长

  • 劳动合同的履行、变更和延长

• 第五节 劳动合同的解除和终止

  • 劳动合同的解除和终止

• 第六节 非典型劳动合同

  • 非典型劳动合同

• 第七节 违反劳动合同的责任

  • 违反劳动合同的责任

第五章 集体合同

• 第一节 集体合同概述

  • 集体合同概述

• 第二节 集体合同的签订

  • 集体合同的签订

• 第三节 集体合同的内容和效力

  • 集体合同的内容和效力

• 第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止

  • 集体合同的履行、变更、解除和终止

第六章 劳动就业和职业培训

• 第一节 劳动就业制度

  • 劳动就业制度

• 第二节 职业培训制度

  • 职业培训制度

第七章 工资

• 第一节 工资概述

  • 工资概述

• 第二节 最低工资制度

  • 最低工资制度

• 第三节 特殊情况下的工资支付

  • 特殊情况下的工资支付

• 第四节 工资保障制度

  • 工资保障制度

第八章 工作时间和休息休假

• 第一节 工作时间和休息休假概述

  • 工作时间和休息休假概述

• 第二节 工作时间和休息休假的种类

  • 工作时间和休息休假的种类

• 第三节 加班加点制度

  • 加班加点制度

第九章 劳动安全卫生

• 第一节 劳动安全卫生概述

  • 劳动安全卫生概述

• 第二节 安全技术规程与劳动卫生规程

  • 安全技术规程与劳动卫生规程

• 第三节 劳动安全卫生管理制度

  • 劳动安全卫生管理制度

第十章 女职工和未成年工特殊保护

• 第一节 女职工和未成年工特殊保护概述

  • 女职工和未成年工特殊保护概述

• 第二节 女职工特殊保护

  • 女职工特殊保护

• 第三节 未成年工特殊保护

  • 未成年工特殊保护

第十一章 社会保险

• 第一节 社会保险制度概述

  • 社会保险制度概述

• 第二节 基本养老保险

  • 基本养老保险

• 第三节 失业保险

  • 失业保险

• 第四节 基本医疗保险

  • 基本医疗保险

• 第五节 工伤保险

  • 工伤保险

• 第六节 生育保险

  • 生育保险

• 第七节 职工福利

  • 职工福利

第十二章 职业纪律

• 第一节 职业纪律概述

  • 职业纪律概述

• 第二节 职业纪律的制定和实施

  • 职业纪律的制定和实施

第十三章 工会与职工民主管理

• 第一节 工会

  • 工会

• 第二节 职工民主管理

  • 职工民主管理

第十四章 劳动法律关系的程序保护

• 第一节 劳动法的监督检查

  • 劳动法的监督检查

• 第二节 劳动争议处理机制

  • 劳动争议处理机制

第十五章 违反劳动法的责任

• 第一节 违反劳动法责任的概述

  • 违反劳动法责任的概述

• 第二节 用人单位违反劳动法的责任

  • 用人单位违反劳动法的责任

• 第三节 劳动者违反劳动法的责任

  • 劳动者违反劳动法的责任

• 第四节 其他部门和人员违反劳动法的责任

  • 其他部门和人员违反劳动法的责任