第二章 人事管理的历史发展

• 第一节 中国古代官吏制度

  • 中国古代官吏制度

• 第二节 西方文官制度

  • 西方文官制度

• 第三节 中国近现代的人事制度

  • 中国近现代的人事制度

• 第四节 人事管理的信息、立法和现代化

  • 人事管理的信息、立法和现代化

第三章 人事分类制度

• 第一节 品位分类

  • 品位分类

• 第二节 职位分类

  • 职位分类

• 第三节 职位分类的原则和功能

  • 职位分类的原则和功能

• 第四节 职位分类的步骤和方法

  • 职位分类的步骤和方法

第四章 职务与职称管理

• 第一节 职务管理

  • 职务管理（一）
  • 职务管理（二）

• 第二节 职称管理

  • 职称管理

• 第三节 职称管理改革

  • 职称管理改革

第五章 人事规划管理

• 第一节 人事规划概述

  • 人事规划概述

• 第二节 人事规划方法

  • 人事规划方法

• 第三节 人事规划的实施和控制

  • 人事规划的实施和控制

第六章 人事录用与培训

• 第一节 录用

  • 录用（一）
  • 录用（二）

• 第二节 培训

  • 培训（一）
  • 培训（二）

第七章 人事变动与流动管理

• 第一、二节 员工流动管理概述、企业员工流动管理

  • 员工流动管理概述、企业员工流动管理

• 第三节 公务员职位变动与流动管理

  • 公务员职位变动与流动管理

• 第四节 公务员流动存在问题与完善对策

  • 公务员流动存在问题与完善对策

第八章 人事绩效管理

• 第一节 绩效考核概述

  • 绩效考核概述

• 第二节 绩效考核管理

  • 绩效考核管理

• 第三节 人事激励概述

  • 人事激励概述

• 第四节 人事激励管理

  • 人事激励管理

第九章 薪酬管理

• 第一节 薪酬概述

  • 薪酬概述

• 第二节 工资

  • 工资

• 第三节 福利

  • 福利

• 第四节 社会保险

  • 社会保险

第十章 人事监察管理

• 第一节 人事监察概述

  • 人事监察概述

• 第二节 中国古代人事监察制度

  • 中国古代人事监察制度

• 第三节 西方国家人事监察制度的发展改革

  • 西方国家人事监察制度的发展改革

• 第四节 我国现阶段的人事监察制度

  • 我国现阶段的人事监察制度