管理者信任、尊重职工,企业生产任务完成得好,职工关系协调。这种领导行为指的是管理方格图理论中的()
贫乏型管理
团队型管理
乡村俱乐部管理
任务型管理
认为有效的领导行为应综合工作、关系和被领导等三种行为的成熟程度的教育领导理论是()
领导生命周期理论
领导权变模型理论
领导行为理论
领导作风理论
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霍桑实验发现,要想最大限度地提高工人的生产效率,需要管理者满足工人的()
工作条件
社会心理需要
奖励方法
职权划分
对校办工厂的产品、成本、价格、供销渠道等目标的选择,属于
宏观型教育决策
微观型教育决策
程序型教育决策
非程序型教育决策
属于“社会人”假设相应的管理措施是()
不提倡奖励
提倡个人与集体奖励相结合
提倡个人奖励
提倡集体奖励
有效的激励取决于个体完成工作任务以及接受预期奖赏能力的期望。这属于 ( )
公平理论
目标设置理论
期望理论
强化理论
管理者信任、尊重职工,企业生产任务完成得好,职工关系协调。这种领导行为指的是管理方格图理论中的() - 免费查看答案和解析 -诚为径搜题找答案
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