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00455教育管理心理学全真模拟演练(三)

00455教育管理心理学全真模拟演练(三)
  • 题  数:27道
  • 答题时间:150分钟
  • 合格分数:60分
  • 已答人数:156人
  • 试卷提供:诚为径教育
题型介绍
二、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
三、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分)
四、案例分析题(本大题共1小题,共16分)
二、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
    • 1、[简答题]

      简述影响群体凝聚力的因素。

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    • 2、[简答题]

      简述教育领导集体决策的心理学意义。

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    • 3、[简答题]

      简述教育组织变革的程序。

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    • 4、[简答题]

      简述教育组织竞争的基本特征。

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三、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
    • 5、[论述题]

      试论述教育工作者面对挫折的解决方法。

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    • 6、[论述题]

      试论述教育工作者职业倦息的影响因素及其缓解策略。

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一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分)
  • 7、[单选题]

    现代管理心理学产生的标志是()

    A.
    西蒙《管理行为》出版
    B.
    李维特(管理心理学》出版
    C.
    梅奥<工业文明中人的问题》出版
    D.
    闵斯特伯格《心理学与工业效率》出版
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  • 8、[单选题]

    教育行政机关及学校中的党政领导集体被称为()

    A.
    服务群体
    B.
    管理群体
    C.
    教学群体
    D.
    参与群体
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  • 9、[单选题]

    鼓励群体成员在决策会议中可以无所顾忌地各抒已见,无需考虑这种看法是否符合群体主流方向。这种决策方法称为()

    A.
    德尔菲技术
    B.
    名义群体技术
    C.
    头脑激荡法
    D.
    决策四分法
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  • 10、[单选题]

    采用标准化测验工具,要考虑测验法的两个基础要求,一个是____另一个是效度。()

    A.
    密度
    B.
    信度
    C.
    精确度
    D.
    辨识度
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  • 11、[单选题]

    多次测量同样内容,所得结果致或相近,这说明该测量工具()

    A.
    不可靠、信度低
    B.
    可靠、信度高
    C.
    不可靠效度低
    D.
    可靠效度高
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  • 12、[单选题]

    把需要分为物质需要和精神需要,分类角度是需要的()

    A.
    迫切程度
    B.
    范围
    C.
    对象
    D.
    起源
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  • 13、[单选题]

    将研究重心从领导者个人品质转向领导者个人行为的理论是()

    A.
    领导特质理论
    B.
    领导作风理论
    C.
    领导权变理论
    D.
    领导行为理论
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  • 14、[单选题]

    教育管理心理学的具体研究范围或内容是教育管理系统中的()

    A.
    个体、群体、领导者、被领导者的心理现象和规律
    B.
    个体、群体、教育者、受教育者的心理现象和规律
    C.
    个体群体、领导、教育组织的心理现象和规律
    D.
    个体、群体、管理者、被管理者的心理现象和规律
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  • 15、[单选题]

    下列不属于管理工作的本质的是()

    A.
    合理配置资源
    B.
    促进个体和谐发展
    C.
    组织协调他人活动
    D.
    提高效率,实现管理目标
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  • 16、[单选题]

    在他人的命令或影响下,做出同他人社会的要求相致的社会心理行为指的是( )

    A.
    认同
    B.
    从众
    C.
    服从
    D.
    模仿 
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  • 17、[单选题]

    作为实施测量的工具,信度必须高达()

    A.
    0.50以上
    B.
    0.60以上
    C.
    0.70以上
    D.
    0.80以上
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  • 18、[单选题]

    非正式教育群体成员在经过一段时间的共同活动之后,各自在言行以及思维方式、价值观念等方面的差异逐步减少,共同的语言、习惯行为等越来越多,这是非正式教育群体的()

    A.
    控制作用
    B.
    同化作用
    C.
    补偿作用
    D.
    激励作用
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  • 19、[单选题]

    教育组织形象体现了一个组织区别于其他组织具有自身特色的()

    A.
    价值观念
    B.
    人文内涵
    C.
    行为规范
    D.
    精神面貌
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  • 20、[单选题]

    管理者对生产和职工都不关心,仅领导做出最低限度的努力以完成工作,这种领导行为指的是管理方格图中体现的()

    A.
    贫乏型管理
    B.
    任务型管理
    C.
    乡村俱乐部式管理
    D.
    团队型管理
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  • 21、[单选题]

    认为管理就是决策的学者是()

    A.
    梅奥
    B.
    西蒙
    C.
    冯特
    D.
    李维特
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  • 22、[单选题]

    研究者有目的、有计划地严格控制或人为创设一定的条件及情境来引起某种心理活动或行为表现,从而对教育现象进行研究以得出某种因果性联系的一种方法是

    A.
    观察法
    B.
    实验法
    C.
    调查法
    D.
    测验法
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  • 23、[单选题]

    被西方人称为“科学管理之父”的是

    A.
    泰勒
    B.
    霍桑
    C.
    韦伯
    D.
    法约尔
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  • 24、[单选题]

    下列不属于动机所具有的特征的是

    A.
    动力性
    B.
    方向性
    C.
    单一性
    D.
    隐蔽性
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  • 25、[单选题]

    一位青年教师,在课堂教学时,有人听课与没人听课表现不一-样 ;学生演算数学题,单独做与旁边有人看着他做,效果也不样。这体现的行为反应是

    A.
    教育群体凝聚力
    B.
    教育群体压力
    C.
    教育群体规范
    D.
    教育群体动力
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  • 26、[单选题]

    下列选项中,不属于领导非权力性影响力的是

    A.
    品格因素
    B.
    才能因素
    C.
    资历因素
    D.
    知识因素
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四、案例分析题(本大题共1小题,共16分)
    • 27、[案例分析题]

      某校新来一位校长,新官上任三把火,为了提高学校的活力和教职工工作效率,他对学校

      内的各种组织结构、人员安排及考核制度等都进行了较大力度的改革,结果引发学校教职工的非议。

      结合材料分析:

      (1)教育组织变革的阻力可能来自几个方面?

      (2)如何克服组织变革的阻力?

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