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00455教育管理心理学全真模拟演练(十)

00455教育管理心理学全真模拟演练(十)
  • 题  数:27道
  • 答题时间:150分钟
  • 合格分数:60分
  • 已答人数:156人
  • 试卷提供:诚为径教育
题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分)
二、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
三、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
四、案例分析题(本大题共1小题,共16分)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分)
  • 1、[单选题]

    认为组织变革程序应分为诊断执行和评估三个步骤的学者是()

    A.
    洛尔施西
    B.
    勒温
    C.
    薛恩
    D.
    凯利
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  • 2、[单选题]

    美国哈佛大学教授梅奥是理论的代表人物。()

    A.
    人际关系
    B.
    后期行为科学
    C.
    管理方格
    D.
    敏感性训练
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  • 3、[单选题]

    衡量一个群体是否有战斗力,是否成功的重要标志是()

    A.
    群体规范
    B.
    群体动力
    C.
    群体舆论
    D.
    群体凝聚力
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  • 4、[单选题]

    社会心理学家李雷认为,教育群体中由羞怯、礼貌、敏感、服从等行为,导致的心理反应是()

    A.
    信任和接受
    B.
    劝导和帮助
    C.
    协助和温和
    D.
    骄傲或控制
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  • 5、[单选题]

     可能来源于传统社会舆论的自然延续,也可能来源于人们对实际生活经验的片

    A.
    面总结。()
    B.
    社会性的舆论
    C.
     自发性的舆论
    D.
    自觉性的舆论
    E.
    反动性的舆论
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  • 6、[单选题]

     只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响,这种解决冲突的方式称为()

    A.
    顺应
    B.
    竞争
    C.
    退避
    D.
    安协
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  • 7、[单选题]

    由于双方目标不同而造成的冲突是()

    A.
    建设性冲突
    B.
    目标冲突
    C.
    群体冲突
    D.
    破坏性冲突
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  • 8、[单选题]

    从领导(者)和管理(者)的区别来看()

    A.
    前者的人数及范围要多于后者
    B.
    二者在功能、目的等方面有所差异
    C.
    管理者只能是领导人
    D.
    后者属于管理活动的范畴
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  • 9、[单选题]

    根据心理健康的定义,按照心理问题的不同,可以将个体心理问题划分为发展性心理问题、适应性心理问题与障碍性心理问题。()

    A.
    趋势
    B.
    状态
    C.
    大小
    D.
    程度
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  • 10、[单选题]

    被西方心理学者公认为科学心理学的主要奠基人,被称为“心理学之父”的是()

    A.
    华生
    B.
    冯特
    C.
    桑代克
    D.
    皮亚杰
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  • 11、[单选题]

    是人的心理过程的速度、强度和倾向性等的特征,也是与生俱来的相对稳定的

    A.
    心理特征。指的是()
    B.
    性格
    C.
    气质
    D.
    认知风格
    E.
    自我调控
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  • 12、[单选题]

    冲突双方都必须放弃部分利益以便能够在一-定程度上满足对方需要,这种解决冲突的方式是( )

    A.
    竞争
    B.
    合作
    C.
    退避
    D.
    妥协
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  • 13、[单选题]

    不属于教育组织中人际关系包含的相互联系的成分是()

    A.
    情感
    B.
    意志
    C.
    认知
    D.
    行为
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  • 14、[单选题]

    教育管理心理学研究的理论意义在于有利于

    A.
    提高教育管理工作的效率
    B.
    推动教育管理工作的改革
    C.
    本学科的进一- 步完善和发展
    D.
    提高管理者自身的素质和水平
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  • 15、[单选题]

     个体在面对挫折时不能直接面对而是回避挫折情境,放弃目标。这属于受挫折后非理智反应的

    A.
    冷漠
    B.
    固执
    C.
    倒退
    D.
    逃避
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  • 16、[单选题]

    下列不属于传统组织观念的特点的是()

    A.
    组织成员之间能达到共同的目标
    B.
    组织成员之间的活动能得到有计划地协调
    C.
    有不同层次的分工、合作及不同层次的责任和权力
    D.
    不断地与外部环境进行信息、技术、设备、人才等交流
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  • 17、[单选题]

    教育组织社会心理环境的功能不包括

    A.
    导向功能
    B.
    约束功能
    C.
    激励功能
    D.
    传播功能
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  • 18、[单选题]

    下列备选答案中,属于校园文化建设的原则的是

    A.
    成就原则
    B.
    亲密原则
    C.
    实证原则
    D.
    审美性原则
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  • 19、[单选题]

    教育群体的功能包括整合功能、承上启下功能和

    A.
    目标功能
    B.
    凝聚功能
    C.
    规范功能
    D.
    满足需要功能
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  • 20、[单选题]

    学校人际关系中首要的、根本性的关系是

    A.
    师生关系
    B.
    同学关系
    C.
    教育工作者之间的关系
    D.
    教育领导与教育工作者之间的关系
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二、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
    • 21、[简答题]

      简述教育领导者在性格方面具备的心理品质。

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    • 22、[简答题]

      简述组织文化的层次 和内容。

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    • 23、[简答题]

       简述与“复杂人”人性假设相对应的管理方式。

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    • 24、[简答题]

      简述教育组织竞争的主要影响因素。

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三、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
    • 25、[论述题]

      试论述“文化人”假设所对应的管理方式。

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    • 26、[论述题]

      试论述非正式教育群体的含义及其对成员个体的作用。

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四、案例分析题(本大题共1小题,共16分)
    • 27、[案例分析题]

      张校长到城关小学上任后,发现教师们工作都很松散,还有个别教师上班迟到。几天后,

      在征得大家同意后,张校长宣布了学校新的规章制度,提出了一套奖惩措施,对工作好、教学认真的教师给予表扬和奖励,对工作不努力、教学不认真的教师给予批评和惩罚。规定公布第二天,小徐老师上班时迟到5分钟,在学校门口被张校长碰到,受到了批评和扣发当月奖金的处分。这件事在学校中引起不小的轰动,有的教师说,上班迟到5分钟,就罚了1个月奖金,太严厉了。有的说,以前老校长快退休时管理十分松懈,因此大家懒散惯了,现在是该按学校规章制度办事的时候了。

      请你结合奖惩的意义及奖惩应该注意的事项对材料进行分析,发表你的意见。

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