认为组织变革程序应分为诊断执行和评估三个步骤的学者是()
美国哈佛大学教授梅奥是理论的代表人物。()
衡量一个群体是否有战斗力,是否成功的重要标志是()
社会心理学家李雷认为,教育群体中由羞怯、礼貌、敏感、服从等行为,导致的心理反应是()
可能来源于传统社会舆论的自然延续,也可能来源于人们对实际生活经验的片
只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响,这种解决冲突的方式称为()
由于双方目标不同而造成的冲突是()
从领导(者)和管理(者)的区别来看()
根据心理健康的定义,按照心理问题的不同,可以将个体心理问题划分为发展性心理问题、适应性心理问题与障碍性心理问题。()
被西方心理学者公认为科学心理学的主要奠基人,被称为“心理学之父”的是()
是人的心理过程的速度、强度和倾向性等的特征,也是与生俱来的相对稳定的
冲突双方都必须放弃部分利益以便能够在一-定程度上满足对方需要,这种解决冲突的方式是( )
不属于教育组织中人际关系包含的相互联系的成分是()
教育管理心理学研究的理论意义在于有利于
个体在面对挫折时不能直接面对而是回避挫折情境,放弃目标。这属于受挫折后非理智反应的
下列不属于传统组织观念的特点的是()
教育组织社会心理环境的功能不包括
下列备选答案中,属于校园文化建设的原则的是
教育群体的功能包括整合功能、承上启下功能和
学校人际关系中首要的、根本性的关系是
简述教育领导者在性格方面具备的心理品质。
简述组织文化的层次 和内容。
简述与“复杂人”人性假设相对应的管理方式。
简述教育组织竞争的主要影响因素。
张校长到城关小学上任后,发现教师们工作都很松散,还有个别教师上班迟到。几天后,
在征得大家同意后,张校长宣布了学校新的规章制度,提出了一套奖惩措施,对工作好、教学认真的教师给予表扬和奖励,对工作不努力、教学不认真的教师给予批评和惩罚。规定公布第二天,小徐老师上班时迟到5分钟,在学校门口被张校长碰到,受到了批评和扣发当月奖金的处分。这件事在学校中引起不小的轰动,有的教师说,上班迟到5分钟,就罚了1个月奖金,太严厉了。有的说,以前老校长快退休时管理十分松懈,因此大家懒散惯了,现在是该按学校规章制度办事的时候了。
请你结合奖惩的意义及奖惩应该注意的事项对材料进行分析,发表你的意见。